卡宾服饰中国有限公司招聘要求有哪些？

卡宾服饰有限公司是中国一家领先的时尚男装公司，专注于时装、鞋履和配饰的设计、品牌推广和管理，市场推广和销售以及产品拓展。根据中国服装设计师协会，按包括零售收益、零售店铺数目及品牌知名度等因素计，卡宾服饰亦是中国领先的设计师品牌。卡宾男装品牌由中国时装设计界最高奖金顶奖得主卡宾先生创于1989年,卡宾服饰实行了国际连锁专卖的市场经营，在中国大部份城市均设有连锁机构。卡宾服饰坚持着一贯的舒适与原创，和颠覆流行的品牌理念致力向社会大众提供感性、前卫、自由气息的时尚服饰。那么卡宾服饰有限公司招聘要求有哪些？下面是中国连锁加盟网小编为大家整理的资料，希望可以帮到大家。

中级空间规划师
招聘要求：
1、本科及以上学历，攻读室内设计、环境设计专业；4年以上服装零售店空间规划设计及施工现场跟进经验，了解商业设计目的与需求，有优秀的空间规划设计能力，结合施工要求及场地实际状况设计出优秀的方案，在商业角度上体现设计的最大价值；
2、能够熟练运用CAD、3D软件及office办公软件；
3、有强烈的工作使命感和责任心；
4、较强的统筹管理能力；
5、良好的学习能力和团队协作精神，工作耐心细致；没色弱或色盲。
助理工程设计师

任职要求：
1.能熟练运用AutoCAD绘制施工图；
2.能熟练运用3DMAX或其他更高端效果图绘制软件；
3.能熟练运用PhotoShop或Ai等平面绘图软件；
4.对施工方法及流程有一定的认知能力；
5.能接受每周出差福建1个星期时间的工作。
中级平面设计师
任职要求：
1.广告、视觉、环艺、室内、工业、美术等设计相关专业本科以上学历； 曾任职服装相关行业优先考虑；
2.精通photoshop、illustrator、CorelDraw、flash、dreamweaver等常用制作工具，懂3D制作优先考虑；
3.对商业时尚潮流及当代前沿设计风格具备良好认知能力，对色彩有敏锐触觉，有很强的创意实施能力；
4.具有良好的工作协调能力和沟通能力,认真负责、敬业，具有良好的人际关系和团队合作精神；
5.思维活跃，勇于创新，能够承受较大的工作压力；
6.有优秀的平面设计案例。
中级程序员
任职要求：
1、参与集团IT专项建设，完成项目经理下发的软件开发任务；
2、对业务部门提出的软件开发需求进行可行性评估；
3、负责根据软件设计文件编写程序，保证程序的质量；
4、编写程序技术开发文档；
5、对SAP（包括EWM、AFS、RETAIL、BI）系统进行技术支持，解决业务部门在业务运作过程中遇到的系统问题；

市场活动策划专员

任职要求：
1.有一定公关活动策划及执行经验；
2.熟悉媒介购买，有网络推广营运经验（例如官方微博营运经验）；
3.有订货会会务及活动策划经验；
4.需有较强的文字表达能力。
工艺师
任职要求：
1、五年以上品牌服装男装版型工艺师经验；
2、精通服装工艺制作和生产流程，熟悉各种服装的缝制方法及工艺要求（对印花、洗水、绣花等工艺有一定得见解）；
3、熟悉各类面料、辅料的性能和处理运用；
4、熟悉服装行业标准和品质标准，对品质有敏锐的判断力；
纸样师/版师-牛仔
任职要求：
1.6年以上工作经验（含有3年以上男装牛仔系列纸样经验）；
2.熟悉牛仔制作及生产流程，熟悉牛仔洗水、风险评估及成本评估；
3.熟悉牛仔行业标准和品质标准，对品质有敏锐的判断力；
4.对男牛仔裤版型有一定理解；
5.熟练CAD（ET打版软件）及 excel等办公软件；
6.具备较强的表达能力、沟通能力、团队合作精神；
7.有快速应变能力、工作认真、抗压性好、责任性强。

面辅料检测员
任职要求：
1、1年以上服装染整、纺织等工作经验；
2、熟练操作各类纺织面料的物理、化学性能测试并能作出合理判定；
3、熟悉各类面料特性并能预估风险；
4、熟悉相应面料、成衣的国际标准和行业标准；
5、熟悉服装行业标准和品质标准，对品质有敏锐的判断力；
6、具备较强的表达能力、沟通能力、团队合作精神。
行政专员
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、公关、行政管理等相关专业，25-35岁；
2、有一年以上行政、文秘工作经验，优秀的文笔功底，工作认真负责；
3、有较强的综合协调能力和组织管理能力，熟练操作办公软件。