贝瑞国际三大要素成就品牌,引领加盟热潮

教育是每个家庭都关注的问题，目前被炒得炙手可热的早教市场更是所有中国家庭都在关注的热点。近些年，新生儿的大幅度增加，让早教一时间成为炙手可热的吸金行业，纷纷想分杯羹，于是各种早教品牌如雨后春笋般冒出来，但是，在优胜劣汰、适者生存的规则下，难免有很多小型品牌面临生存困境。2012年贝瑞国际郑州万达店开业，正式标志贝瑞国际进入中国早教市场，并以三大要素在早教品牌的激烈竞争中脱颖而出。

1.专业的课程体系和先进的教学理念
作为一家国际化、专业化、科学化的早教机构，贝瑞国际最突出的特色当然是课程体系。首先，贝瑞拥有完善的全英文多元智能教学体系，并且这套体系经过香港近三十年的实践整合和在中国几年的市场测试，来保证孩子的教育培养成果。第二，贝瑞注重教学过程中与孩子的互动体验，让孩子在快乐的游戏中学会英文，运用英文，并且所有的教学一直沿用着实物教学，从苹果、面粉、咖啡豆等让孩子感受贝瑞个性化课堂体验，更有效的了解、感知事物的变化过程。第三，贝瑞发现一个孩子的成功50%来自于父母正确教育孩子的观念和方法，请问您认同吗？所以贝瑞教育率先推出了孩子+老师+父母三方同步的教育模式，来确保孩子的培养成果。

2.安全环保舒适的教学环境
除了专业的课程体系和先进的教学理念外，贝瑞国际还拥有安全环保舒适的教学环境。据了解，贝瑞国际宝宝课堂采用统一标准，各中心所有墙体均采用圆弧设计，防止宝宝碰伤。所采用的地板材料，均是进口亚麻籽油地板，99%的细菌都无法在这种地板上存活。诸如此类还有很多，比如灯光、墙漆、空调等等，贝瑞国际各园区除了拥有舒适、豪华、环保的早教中心配备的综合、艺术、创意教室外，还根据各中心自身条件引进电动旋转木马、趣味椰子树、大型滑梯组合、快乐蹦蹦水床、梦幻海洋球等大型游乐设施，提供高品质的早教培训及亲子乐园服务，力保宝宝在安全舒适的环境中学习成长。

3.国际化水平的师资力量
贝瑞国际历来十分重视对人才的招聘、培养，为人才的成长与竞争营造一种公平、公正、公开的氛围，为全体早教中心员工提供培训与发展的机会，帮助员工最大程度地发挥个人潜能。针对不同层面的员工，贝瑞国际提供个人能力类培训、管理技能类培训、技术类培训、诚信与专业行为规范培训等。贝瑞国际老师都是幼儿教育和学前教育专业的大学生，经过贝瑞国际总部3个月的培训，拿到结业证书之后成为助理教师。辅助正式教师上课3个月，经过中心考核之后才能独立上岗授课。

早教市场虽然发展潜力巨大，但是想要投资在这一领域的朋友们还是要慎重选择。对有志于早教行业的人士来说，投资一些较成功的品牌，是涉足这一领域最为稳妥的方式，低成本、低风险、高成功率的优势决定了品牌化的态势。大品牌、有竞争力的早教机构，是成功的关键，有竞争力的早教品牌，它的投资合作制度就越完整，它的财力与实力就越强大，它的发展前景就越好，因而就更有能力保证投资者获利。