十月阳光月嫂加盟

十月阳光隶属于北京维骐迅腾投资管理有限公司下的知名品牌，经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标，公司经过多年的发展，形成了集月嫂、育婴师、乳房护理、催乳师、满月汗、形体恢复、小儿推拿等服务及相应技能培训为一体的综合性母婴服务机构。

十月阳光以高端的管理团队、先进的管理理念、科学的管理体系、专业的技能培训、强大的文化感召力、广泛的市场推广力度，庞大的加盟联盟体系，造就中国最具影响力母婴服务品牌，使之成为中国家庭定制式母婴服务的倡导者和引领者。

品牌诠释
金秋十月，一个满载着收获的季节；
母亲怀胎十月孕育新生命的过程，一个幸福家庭的收获季节。
阳光充满温暖、正能量；
对宝宝无私的爱像阳光一样洒向每个角落；
宝宝如初升的太阳，为万千家庭带来阳光与希望。

企业文化
服务宗旨：阳光有爱 服务无限。
企业文化：温暖  快乐  健康  主动  仁爱。
品牌定位：中国一体化母婴产业加盟平台。
经营理念：温馨  真诚  高效  创新。
成长愿景：引领行业进步的领袖品牌！
助力每个十月阳光人走向成功和辉煌的航母品牌！
将爱的阳光无私地洒向千家万户的慈善品牌！

十月阳光月嫂加盟费用

店铺面积：100㎡
房租费用：4万元/月
装修费用：500元/㎡
设备费用：5万元
首批进货费：10万元
广告费用：1万元
开业费用：1万元
人员工资：3000元/月（20人）
流动资金：5万元
总投资费用：37万元

十月阳光月嫂利润分析

十月阳光月嫂利润分析：

加盟级别		省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积		300㎡	300㎡	300㎡
十月阳光月嫂加盟利润	月营业额	18万元	17万元	16万元
	毛利率	35%	34%	32%
	毛利润（月）	6.3万元	5.78万元	5.12万元
减成本费用	店面租金	4.5万元/月(5元/天/㎡)	4.05万元/月(4.5元/天/㎡)	3.78万元/月(4.2元/天/㎡)
	水电杂费	600元	400元	300元
	人员工资	5600元/月(2800元/月/人*2人)	5000元/月(2500元/月/人*2人)	4000元/月(2000元/月/人*2人)
十月阳光月嫂净利润	净利润（月）	1.18万元	1.19万元	9100元
	净利润（年）	14.16万元	14.28万元	10.92万元
十月阳光月嫂总投资费用		36.3万元	30.84万元	26.15万元
投资回报周期		14个月	11个月	11个月
备注： 1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看十月阳光月嫂加盟费用表格。

十月阳光月嫂加盟优势

品牌优势
作为中国母婴行业最早崛起的领军品牌，口碑效应深入人心，其专业化、科学化、职业化深受广大客户的肯定和赞誉，引起了众多投资者的密切关注，纷纷要求加盟十月阳光。

宣传优势
十月阳光北京事业总部为加盟商量身打造符合自身发展需要的网络营销、媒体广告、机构合作等一系列市场营销体系，帮助加盟商迅速获得优质的客户资源；专业的营销团队、全方位的保姆级宣传方案为加盟商打造阳光服务品牌。

培训优势
专业的技能离不开高级的证书，十月阳光颁发全国通用高级证书在业内具有更高含金量；专业资深讲师团队、行业内全面的母婴培训课程、具有强大实用性和前瞻性的专业培训内容、优美舒适的多媒体教学环境使得十月阳光成为中国母婴培训行业的倡导者和引领者。

模式优势
十月阳光经过多年的发展，逐步形成了独特而完整的经营模式和管理体系，根据加盟商自身的不同情况帮助其建立最佳内部管理机制，制定独具特色的阳光助成计划，以最短的时间实现企业正常运营，为加盟商提供丰厚的利润空间，增加更高的运营利润点。

十月阳光月嫂加盟流程

一、申请
加盟商
1、考察当地市场经济状况及发展趋势。
2、了解总部运营模式和经营情况。
3、初步确定开店意向和投资规模。
4、向总部索取加盟申请表或在线申请。 
总部
1、解答相关咨询、讲解相关政策。
2、安排加盟商的总部考察行程。
3、初步接受加盟申请。
4、对加盟商的背景和资质进行调研。

二、选址
加盟商
1、在总部指导下解决店面选址问题。
2、根据店面情况确定投资规模。  
总部
1、评估选址可行性，指导正确选址。
2、根据需要派专人实地考察。

三、签约
加盟商
1、审阅加盟合同。
2、明确双方权利和义务。
3、缴纳加盟费用。    
总部
1、提供加盟合同文本并予以解释。
2、明确双方权利和义务。
3、提供加盟进度，明确彼此分工。

四、装修
加盟商
1、根据店面平面图按总部规范进行装修。
2、采购符合要求的办公用具并进行合理布置。
1、审核店面装修方案。
2、协助加盟商进行店面布置。

五、培训
加盟商
1、培训老师到总部参加技能培训。
2、管理者接受总部经理人培训。
3、业务人员到总部接受业务培训 。   
总部
1、提供技能培训。
2、提供经理人培训。
3、提供业务培训。

六、开业
加盟商
1、举行开业仪式。
2、落实开业宣传方案。
3、及时反馈初期运营状况。    
总部
1、根据申请总部人员赴现场指导开业。
2、提供开业宣传方案。
3、根据反馈提供咨询意见。

七、后续
加盟商
1、逐步规范经营、管理与服务。
2、持续反馈经营数据，便于总部分析汇总。 
总部
1、不断拓展新业务及整体宣传推广。
2、对加盟商团队建设提供咨询和指导。