爆奶茶隶属上海沁飞实业有限公司，从品牌第一家门店开业之后，公司就致力于连锁餐饮企业的持续发展。为了方便创变合作方，公司先后成立了研发基地、品质管理核心、合作中心、营销中心、物流配送中心、学习培训管理处，同时设立行政人事部、财务部、品牌推广部、营销企划部、运营部、客服部等十几个核心岗位。爆奶茶作为知名的餐饮品牌，在市场上享有较高的知名度，拥有充分的品牌形象，成为顾客品味的代表之一。爆奶茶深入挖掘餐饮美食，志将特色餐饮文化得以传承，并发扬光大，我们精益求精，追求品质，真心实意，温馨亲情。
爆奶茶主打清新、淡雅、健康的精致奶茶和果茶。作为“爆奶茶”主力产品的鲜果茶系列和果盖果汁系列的独家特色产品，采用100%的新鲜果浆调制，绝对保证每款产品都集中了天然、健康、美味于一体，真正实现了“0”色素、“0”添加的健康饮品。多年来，“爆奶茶”在产品开发上一直坚持“好料出好品，好品有好味，好味占市场”经营理念，不断深入研究茶、新鲜水果、五谷产品的优式结合，将休闲茶、果饮市场从最原始的奶茶配料时代，领向品质时代。从单一的饮品经营，引领到中西式产品复合的经营市场。
爆奶茶每一杯都是现泡,每一杯都很新鲜,利用时下较新科技化标准化作业, 快速的完成整个操作过程,简化从制作到贩卖的全过程。 用一杯好茶，与您分享、与世界分享，让世界认识我们，记住爆奶茶。爆奶茶天然健康，美味过瘾严选较好的，精挑最适合的，追求予您体会茶汤入喉缭绕舌尖， 带来的感动和简单纯粹。爆奶茶品质保证始终如一独特配方,标准化的操作过程,在产品的口感与品质的管控上,都以较佳的状态来呈现给大家。爆奶茶的产品也是值得称赞的，产品都是由精心挑选的原材料制作而成，不仅非常健康营养也是非常均衡的。
爆奶茶加盟费用分析
加盟爆奶茶的费用大概5-10万，爆奶茶公司总部收取品牌管理费4000元/年，加盟费2-5万左右，权益保障金1-4万左右，总部收取这一部分费用，用以为加盟商提供爆奶茶的品牌使用权以及店面建设服务和后期运营服务。其余费用花费在店面的筹建工作中与后期经营中，主要有设备费2-4万左右，首批进货费1万左右，店面租金和装修费用9-10万元，店面筹建过程这些费用占比比较多，只有好的装修与门店，才能吸引客户，还需流动资金3-4万元，用以店面日常精英中的各类开支。
以上就是为大家介绍关于爆奶茶加盟费用问题，想要投资一个回报率高，风险低的项目，加盟爆奶茶就可以，投资回报周期预计半年左右。想要了解自己所在城市的详细加盟费用，可以在下方留言告知您所在城市以及门店面积，我们会为您出具详细的加盟费用明细。
爆奶茶加盟好不好
1、爆奶茶原料有保障，种类齐全，产品拥有上百种。
2、爆奶茶更新速度快，强大的供货能力，保证及时有效高品质的货源供给。
3、总部提供优质高效的管理培训，店员，销售，陈列，售后服务等。
4、无中间环节一站式供货，保证爆奶茶加盟商的销售利润。
5、低端价位，需求量大，爆奶茶价格实惠，满足所有人需求。
爆奶茶加盟有哪些支持
1、选址支持：总部派遣市场督导下店考察和电话指导协助爆奶茶加盟店店面选址及店铺装修测量。
2、装修支持：加盟商提供店面照片、详细平面尺寸爆奶茶总部根据平面尺寸图免费为店面提供形象设计。
3、产品支持：总部利用爆奶茶品牌优势不断开发新产品将新产品推向市场、确保销售火爆。
4、开业支持：总部免费提供品牌营运、管理培训教程，包括营销技巧、产品陈列、产品知识等。
5、运营支持：总部不定期派遣专业培训师亲临门店现场指导免费提供业务指导。
加盟爆奶茶的理由是什么
1、健康绿色，符合现在大众消费观。价格适中，顾客容易接受。
2、产品新颖、时尚、味道香美、顾客长期能够接受。
3、总部有专业的产品研发团队，每个季度都有产品更新。
4、经营投入成本低，操作方便，收银丰厚。
5、统一管理，统一形象，统一品牌。
爆奶茶加盟条件是什么
一、诚实守信，心态乐观，沟通意识强。
二、拥有良好的商业信誉度和个人品质。
三、身体健康，精力充沛，年龄不超过45岁。
四、认同爆奶茶的经营理念，并能接受和遵守系统运营规范。
五、能够独立投资一切的费用，并能承担一定的经营风险。
六、有很好的商铺位置和良好的当地社会关系。
七、接受有关加盟条例及加盟合同所规定条款。
爆奶茶怎么加盟
1、加盟咨询：在确定加盟前，加盟商最好要提前了解下项目的基本信息和相关的加盟政策。
2、考察洽谈：有意加盟者可以到爆奶茶进行考察，进一步了解爆奶茶实力。
3、加盟申请：在已经确定加盟意向的情况下，可以向区域负责人提交《加盟意向书》以及个人的身份证明。
4、签订合同：只要符合加盟资格的加盟商，就可以与爆奶茶总部签订加盟合同。
5、协助选址：爆奶茶总部安排专业选址专员协助加盟商在当地寻找合适的门店。
6、装修设计：爆奶茶会根据爆奶茶的品牌形象，派专业的设计团队设计出平面图以及效果图，加盟商参考设计图进行装修。
7、运营培训：开业前对加盟商进行管理经营方面的培训，对于招聘的员工进行技能方面的培训。
8、开业筹备：提供开业宣传方案和开业促销方案。
9、开业典礼：所有准备工作完毕之后，择日开业。
