巴人冒菜隶属于成都秦巴人餐饮管理有限公司，公司成立于2014年，拥有一批来自知名餐饮、食品企业的具有多年行业管理工作经验的专业人才。这支庞大的精英队伍凭借对国内外餐饮特许连锁经营企业管理的深入研究，将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，总结积累出了一套切实高效的餐饮项目市场化经营和推广运作经验。
目前公司是以特色冒菜为主营产品，以“营养健康、美味时尚”为消费主题，从而形成“优质美味、平民快餐”的特色美食品牌。 公司以“标准化、规模化、产业化”为奋斗目标，奉行“用技术保证品质，用服务打造品牌” 的经营理念，倡导“合作、共赢、进取、创新”的企业文化氛围，以不断提高连锁体系的营运管理水平和提升品牌价值为目标。
巴人冒菜秉承传统川菜的精典又融入了重庆火锅调味的精髓，巴人冒菜选料丰富，营养全面，新鲜肉类、禽类、水产品、时令蔬菜、干鲜菌果等均可入锅，一夹一冒，便可食用，食品营养成分不流失。既能吃上鲜嫩可口的食品，又能喝上营养丰富的底汤，真正是更美味、更营养、更健康、更时尚。
创业选择巴人冒菜的五大理由
1、形象统一包装，店面更靓：
巴人冒菜总部提供统一的店员服装、配饰等VIS视觉形象系统，统一装修方案，帮你打造餐饮靓店。
2、开业庆典策划，生意更火：
巴人冒菜总部为客户量身定制开业庆典活动方案，并指派经验丰富的带店师傅亲临指导经营，直到店面正常运转。
3、市场区域保护，挣钱更独：
立足全局，巴人冒菜总部根据所在地市场情况严控店面数量，确保客源充足，保证代理盈利。
4、产品定时更新，客户更稳：
巴人冒菜总部定期免费推出具有实战价值的新菜品，专门应对挑剔食客，帮助经营者稳固客户群体，提高市场竞争力。
5、广告全国投放，品牌更响：
巴人冒菜总部阶段性地在央视及全国各大报刊、户外、网络媒体上投放大量广告，提升店主销售业绩和品牌知名度。
巴人冒菜加盟优势
1、品牌优势：
品牌的市场声誉很好，而且餐品价格亲民，让消费者可以以更低的金钱购买到更优质的餐品。实惠的价格可以更好的凸显品牌优势，吸引消费者的认同和忠实。
2、市场优势：
根据市场需要的变化，会不断对餐品进行改良和调整，研发新品及满足顾客的需要，以保证巴人冒菜的餐品具有巨大的竞争力，立足于不败之地。
3、技术优势：
加盟巴人冒菜，可以为您提供全方面的技术培训，让您在同行业中独占鳌头。
4、培训优势：
培训是提高加盟店综合实力最有效、最快速的方法，巴人冒菜总部会将营销、管理、运营、餐品专业知识、工作手册等问题汇总归纳，将精华部分通过培训的形式分享给加盟店，切实的在最短时间内提高加盟店的整体实力。
5、服务优势：
巴人冒菜总部建立了专业营运指导团队，成立了多个加盟店跟踪督导小组，启动了“保姆式”经营支持服务，采用了完善的培训系统，快速的物流网络供应系统。根据不同市场和投资者的要求，提供个性化的支持服务（加盟店的市场经营定位和餐品结构定位），解决投资者所遇到的所有问题，消除投资者的后顾之忧。
6、投资优势：
高回报，可控低风险和投资技术、管理、人才和营销完全性巴人冒菜支持，是您创业投资的不二选择。
巴人冒菜加盟支持
1、品牌形象支持：总部提供统一店员服装、配饰、胸牌、海报等设计方案及图稿，并提供店员培训手册。
2、店面装修支持：巴人冒菜总部协助选址、落实装修，把握好做店的优先关。
3、开业指导支持：提供开业庆典礼仪活动实施策划方案(量身定制)，并提供长期全程跟踪服务。
4、广告宣传支持：常年滚动投放电视、杂志、报纸、网络广告以提升销售业绩，提升巴人冒菜加盟品牌知名度。
5、区域保护支持：根据所在地市场情况严控代理店数量，确保每个代理店有充足的客源，确保挣钱。
6、营销活动支持：在网站、电视、报刊等媒体大量宣传，提高品牌知名度，使品牌深入人心。
7、迅速立店支持：总部提供一应俱全、一步到位的支援，实现以最快的速度入市操作。
8、售后服务支持：科学完善的售后服务体系，巴人冒菜总部售后服务经理随时机动支援。
巴人冒菜加盟条件
1、年满18周岁以上，有独立承担投资风险及民事责任的能力。
2、理解并接受巴人冒菜的经营理念和企业文化。
3、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。
4、具有一定的抗风险意识，对市场有基本的概念。
5、愿意遵守公司管理章程和特许经营理念。
巴人冒菜加盟流程
1、了解项目：留下您的联系方式，获取加盟资料并了解详细加盟方案，对项目有一个大概的认知。
2、前期考察：①考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。
3、加盟申请：以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部，信息必须要保证真实有效。
4、签订合同：正式签约。
5、选址建店：在本地寻找合适的商圈及店铺地址，经总部审核后方可签订租赁合同。
6、设计装潢：店面由总部装潢工程部统一设计平面图和效果图，加盟商进行装修。
7、人员培训：加盟商需要在开业之初前往总部进行一系列的技能培训。并在开业之后总部也会配备专业人员进行不定期的培训。
8、开业准备：加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。
9、开业运营：派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营情况，提供咨询意见。
