茶塘悦色隶属于西岗区茶塘悦色饮品店，这些年每一个员工们从创业初就融汇传统中国式茶馆精髓，贯通现代休闲茶馆经营模式，开创了中国式自助茶馆在休闲消费业界坚守与壮大的行业实绩，促进了中式自助茶馆行业的发展。并且通过多年的发展，不断的对门店内的产品进行全方面的改良与研发，将更多口味良好并且富有特色的产品带给消费者们，可以说已经形成了良好的产品体系。
茶塘悦色的茶生活”和“享受慢下来的时光”的经营理念和品牌文化，经过十年的加盟拓展，已从大连走向全国，品牌所到城市遍及上海、南京、杭州、苏州、无锡、石家庄等都会城市;衍生到张家港、富阳、邢台、义乌、淮南等经济发达的二、三级城市。共计加盟连锁25家门店，成就了全国最具规模的加盟连锁自助茶楼品牌。
茶塘悦色饮品在选料的过程中选用上等原料，如韩国南部的黄金柚子、加州柠檬、海南金桔、台湾高山原茶等都是同品类中各地范围类原料。茶塘悦色饮品健康配方调配，在保证口感的同时，也保证了健康。饮品行业是我国发展快的产业之一，近20年年均增长超过20%。根据统计局数据，2004 年软饮料行业总产量为 2620.17万吨，至 2014 年已达到 1.66 亿吨，2014年各地规模以上饮料企业实现销售收入超过4700亿。
茶塘悦色加盟费用
茶塘悦色加盟费用预计需要5-10万，其中加盟费3万左右，品牌使用费1000-5000元/3年，保证金1-2万元，加盟费可以获取茶塘悦色的品牌使用权，品牌管理费可以得到总部的各项服务，保证金一般合同里面有约定，无违约的情况下，合作期满会全额退回。剩余费用主要用于设备的采购、首批进货、店面租赁、门店装修等，这些费用分别为设备费3-4万左右，首批进货费1万元，店面租金和装修费用9-10万元，其余的费用主要用于加盟店的经营中，准备流动资金1-4万元就能支撑店面的运营。
茶塘悦色总部会对每一家加盟店进行定期访问，且推出了多个售后服务项目，尽可能做到所有店铺风格统一，助力加盟店盈利。茶塘悦色回报周期相对较短，预计1年左右就可以收回成本。欢迎在下方留言咨询，会有专业人士为您详细解答。
茶塘悦色加盟支持
选址评估：根据当地实际情况，提供合理科学的选址建议。
装修设计：设计部门为店面量身打造装修效果，美观大方。
营销策划：提前规划开业活动，大范围宣传开店信息。
营销活动：策划丰富多彩的营销活动，调动食客消费积极性。
物料配送：到店原料、设备等由茶塘悦色统一提供，快速送达门店。
技术升级：根据市场状况，对技术进行升级更新。
广告宣传：联系全国合作媒体，对技术进行升级更新。
专属客服：配备一对一专属客服，协助处理经营问题。
选择加盟茶塘悦色的理由
店面精修
个性化设计店面，注重空间的运用，精于灯光营造室内气氛。
创意美学
融合创意美学与生活理念，精妙的设计与独特的饮品开发相互辉映。
专业服务
多年连锁运营经验，专业的事交给我们，你们只管轻松选择，专业团队全程护航，财富之路全程省心省力。
操作简单
总部派技术老师上门几天就能掌握技术，核心配料由总部派送，出杯快，口碑好。
茶塘悦色加盟优势
1、品牌优势：茶塘悦色品牌知名度大，另外还在全国各类媒体注重品牌宣传，更保证产品质量，产品深受消费群体喜爱。
2、产品优势：茶塘悦色品种多，品类全，经营的品种多达上百项，能够满足不同消费者的独特喜好，让消费者各取所需，从而吸引更多的消费群体。
3、技术优势：元老级技术团队，让技术有保障，并且不断改进，整合升级，超越同行打造更卓越的品牌形象。
4、培训优势：专业的培训管理团队，远远超出同行业其他企业，各种管理模式可根据加盟店实际灵活运用。
5、投资优势：茶塘悦色投资成本低，加盟收益高，加盟前景好，让您轻松开店快速赚钱。
茶塘悦色怎么加盟
1、前期了解：加盟茶塘悦色之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在网上查找相关资料，也可以拨打电话咨询或直接前往茶塘悦色总部考察。
2、市场考察：派区域业务员前往实地考察进行市场考察，提供分析报告并确定是否合作。
3、加盟申请：填写加盟申请表，茶塘悦色对投资者提供的资料进行审核，确认投资者的经营资格。
4、签约合同：签署加盟合同并支付相关费用，茶塘悦色总部正式授权。
5、加盟选址：门店的选址对经营结果有重要影响，也是很为慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需要进行严格全面的考察，调研、同时也可邀请茶塘悦色专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。
6、门店装修：提供店面结构平面图尺寸，按茶塘悦色总部统一规范和设计方案进行装修。
7、系列培训：茶塘悦色总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
8、开业准备：茶塘悦色协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。
9、开始营业：茶塘悦色总部全程协助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持。
茶塘悦色加盟条件有哪些
一、认同茶塘悦色的企业文化、经营理念及营运模式。
二、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验。
三、能接受统一的管理模式，积极参与技术提升培训。
四、具备一定的资金实力，能够满足启动资金要求。
五、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处。
