忆香苑串串火锅是一个主打特色串串火锅美食的餐饮品牌，拥有多年的发展经验，成熟的品牌运营模式，完善的加盟体系，专业的食品研发人员，灵活多样的营销模式，让忆香苑串串火锅品牌不断发展壮大，在各地都赢得了较高人气，成为行业中有名的品牌，深受加盟商的青睐。
忆香苑串串火锅继承了传统火锅是制作工艺和配方，并依据市场流行元素不断进行创新和完善，打造出多种口味的锅底，加上各式各样的菜品，可以满足不同顾客的口味需求。忆香苑串串火锅店内的菜品都是采用新鲜优质的，每天都是现做现卖，拒绝食材过夜，让顾客安心消费。
忆香苑串串火锅建立了完善的营销中心、销售系统、产品研发中心、中央库房、供应链配送系统等运营支持体系。忆香苑串串火锅是餐饮行业中的优秀品牌，主要为消费者提供火锅等美食，采用上等食材，精心制作，口感美味，飘香四溢，因此一经推出便迅速抓住了消费者的目光，消费者群体众多。
忆香苑串串火锅公司介绍
洛阳忆香餐饮有限公司成立于2019年，是一家集餐饮运营管理、培训技术支持、产品研发、营销策划为一体的的综合型餐饮企业，目前拥有员工数量超过 500 人。 公司以美食为纽带，竭力传承火锅食俗文化。经过忆香苑串串火锅的努力奋斗，在美食之都发展多年长盛不衰，忆香苑串串火锅在全国西南、西北、华中、华东的多个省份拥有294家连锁加盟门店。
公司旗下“忆香苑串串火锅”继承传统餐饮文化原有的“麻、辣、鲜、香、嫩”等特色，在数位火锅名师数百次的调制之下，采用几十味纯天然中草药，及高品质原油，研制了辣而不燥，风味醇厚的锅底。为继承传统老火锅风味，特寻觅民间铸铁大师，为忆香苑串串火锅独一-打造传统铸铁锅做烹饪器具，为留住食材原本新鲜健康的味道。公司始终坚持将食品安全放在品牌发展的首位，从业来始终坚持使用一次性用油。确保顾客吃了放心且安心。
加盟忆香苑串串火锅的理由
成功经验全面分享复制。
投入小、风险低、技术成熟、操作简单。
0添加绿色产品。
菜品丰富，各地方适应力强。
独特秘方声誉有保障。
持续创新产品升级。
大众消费、人群广，市场潜力大。
标准化模式口味稳定。
忆香苑串串火锅是一个主打特色串串火锅美食的餐饮品牌，拥有多年的发展经验，成熟的品牌运营模式，完善的加盟体系，专业的食品研发人员，灵活多样的营销模式，让忆香苑串串火锅品牌不断发展壮大，在各地都赢得了较高人气，成为行业中有名的品牌，深受加盟商的青睐。
忆香苑串串火锅继承了传统火锅是制作工艺和配方，并依据市场流行元素不断进行创新和完善，打造出多种口味的锅底，加上各式各样的菜品，可以满足不同顾客的口味需求。忆香苑串串火锅店内的菜品都是采用新鲜优质的，每天都是现做现卖，拒绝食材过夜，让顾客安心消费。
忆香苑串串火锅建立了完善的营销中心、销售系统、产品研发中心、中央库房、供应链配送系统等运营支持体系。忆香苑串串火锅是餐饮行业中的优秀品牌，主要为消费者提供火锅等美食，采用上等食材，精心制作，口感美味，飘香四溢，因此一经推出便迅速抓住了消费者的目光，消费者群体众多。
忆香苑串串火锅加盟理由
特殊配方竞争强：传承古法锅底配方，特别蘸料及菜品口味，历经上千次测试，有效提高竞争力。
精选食材冷链送：主要食材从原产地冷链直达，特制料包，让品质始终如一。
携手合作共营：不惧资金客源经验难题，大力宣传客源多，忆香苑串串火锅总部拥有专业营销策划团队，广告金额大力投入，线上线下粉丝众多。
整店复制省精力：一条龙服务，整店输出，从选址、装修到人员培训，运营管理到营销策划，经营省心。
可大可小投入少：忆香苑串串火锅店面规模可大可小，装修、物料、人员投入更少，成本更低，收益更好。
多项加盟支持：一站式帮扶，全方位扶持，根据当地商圈、学校、居民区人流量评测店面的投入产出比，大数据系统，快速选址并提供装修方案。
忆香苑串串火锅加盟支持
品牌形象支持：从门头，到店堂、厨房，装修格调，免费提供VI形象设计图纸，提供统一店员服装设计方案；
经营模式支持：成功经营模式的复制，为了让加盟商更快的进入经营状态，根据不同的店铺，制定不同的经营手册，包括员工管理手册、前厅管理手册、后厨管理手册、财务管理手册、店铺营运管理手册、技术手册等等，形成差异比，个性化的管理体系与制度；
店铺装修支持：忆香苑串串火锅公司总部将根据不同的店面提供不同的装修方案，综合利用立体空间，资源的综合利用，从而降低成本，减少投入资金；
开业营销支持：忆香苑串串火锅公司总部根据各地消费者不同的心理，以及当地市场竞争力，为加盟商提供适合当地消费者的营销策划方案，可派一名有经验的师傅亲临现场指导，从而形成差异的营销模式，做到有效的宣传、营销；
总部培训支持：公司总部在加盟店开业前，会对其在总部培训中心进行专业的培训，包括产品制作，门店宣传，营销策划、经营管理、市场定位、成本控制、服务提升等，培训深入细节，让你管理门店有一套；
后期服务支持：公司总部在加盟店开业后会不定期的巡回管理、技术升级培训、服务升级培训、经营与管理新思路、新模式的拓展。
