咔乐童画少儿美术教育以滋养心性，温润心灵，启迪心智为准则，致力于打造全民美育的高端品牌。咔乐童画集合国内外多位专家人才，多年来致力于少年儿童美术教育的传播，以及专业、系统的美术课程的研发与创新，是拥有进阶性、成长性、目标性的3-12岁全系高端美术课程的正规办学机构。
咔乐童画以致力于打造高端美术课程为准则，课程体系上将美育带入教育7.0时代，同时美术结合文化课让您的孩子赢在起跑线上。
咔乐童画在优质、高效的标准化管理流程的基础上，以现代化的管理制度，量化管理标准实现了服务与管理的完美结合。
建立了正规的诸如校委会管理体系、部门运营管理体系、中层管理晋升培训体系、客服对客户一对一服务体系、专业化人员服务体系等近20项体系，最终实现目标化标准管理，打造最优质的团队，实现完善的服务及运营，更好的为客户服务。
咔乐童画帮您打造真正适合中国儿童的美育学校。
咔乐童画的教育观
倡导现代教育理念，促进少儿美术教育健康发展。
教学理念：用艺术启迪智慧 。
教育理念：品格第一 、 素质第二 、兴趣第三 、 成绩第四。
教育承诺：教好每一个学生，办好每一件事。
教学观念：优秀的学生是优秀的教师培养出来的。
教师准则：悉心教学、趣味生动、谦虚自律、认真负责、锐意进取、高效执行
咔乐童画的价值观
忠诚 / 信仰
忠诚使我们心有归属，信仰使我们充满安全感和自信心
尊重 / 创新
充分的尊重人才和知识，在创新上全力以赴
赞美 / 感恩
对人对事赞美欣赏，对人对事心怀感恩
积极 / 奉献
要积极乐观向上，更要无私奉献追求卓越。
学习 / 奋斗
以快乐学习为根，以奋斗热情为本
诚信 / 负责
对我们的言行诚信，对我们的行为负责
咔乐童画少儿美术加盟理由
1、优异的高品质产品：全部产品材料安全环保，微米级的超高精度结构件，无比顺畅的拼搭体验。
2、先进的高科技产品：多款功能强大的机器人控制器、多种类高精度机器人传感器件，多平台分难度的机器人图形化编程软件的“梦幻组合”。
3、课程与教材自主配套：专家团队联合打造的全系列配套课程与教材，让了解产品的人开发出适合孩子学习的课程与教材。
4、全新独创的教学法：颠覆传统的教育教学方法，把创新的基因植入孩子的头脑，让优秀的品格使孩子受益终生。
5、全方位的教师培训：咔乐童画少儿美术提供全方位和全层阶的教师培训，并对各阶教师的业务水品进行全程分析和评核，为学生和加盟商提供客观优质的教师资源。
6、全程跟踪的学员评价：咔乐童画少儿美术秉承“成人”+“成才”的教育理念。提供对学员的整体评价方案，不单是专业知识，更在性格、思维方面提供可衡量标准。
咔乐童画少儿美术加盟优势
管理优势
1、引领教育行业独特的管理理念与模式，多年沉淀的直营中心成熟的运营管理标准与规范。
2、帮助“咔乐童画少儿美术”实现信息转换资源，资源转化知识，知识转化生产力，实现日常运营的规范和专业化管理。
品牌优势
1、具有行业竞争力和高投资回报率。
2、通过课程的创新引领，打造专业的品牌形象。
3、通过国内赛事与国外资源合作平台，打造权威与国际的品牌形象。
4、通过教师品牌化管理理念，打造用心的品牌特征。
5、通过贯彻经营服务的细心理念，建立品牌形象。
咔乐童画少儿美术加盟支持
选址设计：咔乐童画少儿美术总部安排专业选址人员到当地进行选址，评估备选地址的可行性。
店面筹备：根据装修情况制作筹备进度表，按照实践阶段有序的完成筹备工作。
装修支持：对装修过程中的重点工作指导，并提供装修指导资料。装修后的正题环境验收。
人员培训：给予店长及投资人进行运营管理培训，并安排观摩实践、问题答疑等活动。
推广支持：咔乐童画少儿美术总部安排市场督导到店进行一个月的市场推广工作，在当地进行撒网式的推广，前期市场工作准备充分。
营销支持：咔乐童画少儿美术总部协助制定开业方案及价格体系。
开业督导：督导老师定期下店进行督导，并对运营问题进行针对性指导和解决。
咔乐童画少儿美术加盟条件
1、了解公司及认可咔乐童画少儿美术品牌文化；
2、有一定的市场、销售、运营或团队管理经验；
3、有一定的当地优质社会人脉资源；
4、自愿投入咔乐童画少儿美术事业。热爱孩子，并有强烈的意愿投入到机器人教育行业之中，并立足于长期发展。
咔乐童画少儿美术加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
