北京美逸能量屋体有运动发展有限公司(以下简称：美逸能量屋)，教练团队来自中国台湾，创立于2009年，结合中国台湾儿童体育学会，CTPA专注力训练协会系统，及儿童早教启蒙，融入美逸能量屋核心课程，并于2017年引进内地，为亚洲体质的儿童，0一16岁年龄阶段幼少儿的基础体适能课程，全面性的提升孩子社会适应性，为每位孩子的未来建立坚强的基石是我们引以为傲的责任。
美逸能量屋坚信运动是一种学习，一种习惯，更是一种享受，让每位孩子都存在无限的潜能等待开发，在运动中得到全方位提升，孩子在学习过程中，大脑的开发，专注力提升，自我实现能力的培养，自理能力的学习，人际关系的建立并学会交流，等待及分享的人格特质养成，在运动中体现毅力，逻辑能力，思考力，应变能力，创造力，身体协调能力，爆发力，自控能力，社交能力及领导能力和感觉经验的整合能力系统，用运动垫定坚强基石，让健康构筑未来梦想。
北京美逸能量屋体育运动发展有限公司(以下简称：美逸能量屋)，课程体系源自于台湾近30年的成熟研发与实践，以亚洲幼少儿身心运动发展为基础，同时融入早教启蒙、体适能课程、幼儿园体智能课程与感觉统合训练，由台湾教练带队一同融入美逸能量屋核心课程之中，并由台湾儿童职能治疗师为感觉统合课程训练跟踪指导，全面提升0-16岁年龄阶段孩子社会适应能力，我们坚信：运动是一种态度、是一种习惯、更是一种享受!美逸能量屋只做一件事：为孩子身心健康发展保驾护航。
美逸能量屋品牌特色
POINT1幼儿体能培训：美逸能量屋儿童项目是为中国家庭打造幼儿体能培训综合服务项目
POINT2针对性培训： 不同年龄段的幼儿体能是不一样的，而针对不同年龄段的幼儿进行体能训练就需要采用不同的训练策咯
POINT3适合幼儿发育特点：美逸能量屋儿童台湾教练团队，完整的台湾课程体系
POINT4多种训练模式：在对幼儿进行体能训练过程中，以幼儿为本，结合幼儿现有的体能层次选择不同的体能训练模式促使幼儿体能提升
POINT5回本周期快：收益有保证，收益高，回本周期快。
美逸能量屋加盟理由
1、朝阳行业，竞争弱：目前同类机构不足2000家，国内100多万的市场需求，不断剧增。
2、小额投资，回本快：实行低成本投入，尽可能让利给学校，投资小回本快。
3、模式成熟，风险小：多年直营学校经验解决教学、管理和招生所有难题。
4、标准教学，易复制：一听就懂，一看就会，让老师轻松教学保障效果。
5、特色课程，利润高：创新型科学素质类教育，市场价格远远高于同类培训科目。
6、服务完善，更省心：从研发教学到物流等8大部门365天专业指导，随时为你排忧解难。
美逸能量屋加盟优势
1、品牌优势：美逸能量屋经过多年的历练，在市场上面具有占有自己的一席之地，知名度相对而言也是高于同行业。
2、产品优势：美逸能量屋面向未来、立足现实，新颖、务实前瞻。加盟区域内，确保竞争优势和品牌效益。
3、技术优势：美逸能量屋总部除了会不定期的提供技术培训外，还会免费提供技术升级服务，充分保障高品质服务。
4、培训优势：获得总部专人协助加盟店的选址、市场调查、开业筹划、采购配送以及运营指导等支持。
5、服务优势：加盟美逸能量屋可以得到总部提供的全方位服务支持，更大程度降低了投资风险。
6、投资优势：成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率，美逸能量屋拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧，可以直接为加盟商服务，大大降低投资风险。
美逸能量屋加盟支持
筹备期：1商圈评估：同业调查、学区人口数、学区范围确认、住宅人口结构分析、市场环境状况——2硬体规划：企业识别规划、空间规划、情景布置、装潢辅导——3软体辅导：教学系统说明、开设班别辅导、教务行政辅导——4立案咨询：针对各县市立案法规注意事项、流程与相关服务提供咨询
开幕期：1行销规划：拟定招生计划、招生赠品规划——2开幕活动：规划招生活动、示范教学指导、开幕活动现场指导教学系统说明——3人事组织：柜台人员教务教师招募、开设班别辅导、师资协寻——4财务制度建立：协助分校建立财务及税务制度，并辅导分校商品订货与库存管理
营运期：1联合活动：全国性电视广告、全国性招生活动、联合活动——2经营会议：全国经营者大会、每季招生企划活动及赠品市场动向分析——3教育训练：柜台人员、教务、教师招募、开设班别辅导、师资协寻
成长期：1教学活动规划：全国性美语鉴定——2电话咨询辅导：提供辅导咨询专线——3分校评鉴辅导：针对分校经营状况辅导建议
美逸能量屋加盟条件
1、具备一定的经济实力及良好的商业信用。
2、对美逸能量屋的品牌理念、教育理念有强烈的认同感。
3、有志于教育行业，具有一定商业经验。
4、具备适宜的经营场所或相应资源，服从总部统一管理。
美逸能量屋加盟流程
一）了解、咨询美逸能量屋的基本情况。
二）对美逸能量屋加盟项目进行考察。
三）提供合法有效的个人资料，填写合作申请表。
四）审核考察申请方的经营条件。
五）签订正式的合同，支付费用，颁发授权书。
六）总部进行项目师资培训，考核合格颁发上岗证。
七）根据需要开展课程展示会以及形象宣传活动。
八）招生、培训、组织讲课，销售产品。
九）后续服务。
