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阳光喔

阳光喔加盟

店面投资:20~50万
阳光喔武汉教育科技股份有限公司
加盟支持: 操作培训 标准化运营 经营扶持
在线咨询
所在地区:武汉市加盟区域:重庆市、仙桃市、江门市等全国地区门店数量: 60家

阳光喔门店&产品实景

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  • 作文教育专家与领先者阳光喔,秉承"作文让成长更精彩"的语文教育理念,肩负 "站在民族高度,振兴中国语文"的使命,专注作文教育25年,在北京、上海、广州、深圳、武汉等城市拥有60多家教学中心、1000余名专职教师,累计培训学员达100余万人,年产值超过亿元。2008年,阳光喔成为全国首家通过ISO9001质量管理体系认证的培训机构。
    阳光喔作文加盟

    2009年,先后获得中国教育学会全国校外基础教育十佳培训机构中国教育学会全国校外基础教育培训机构十佳领军人物;2010年荣获网易十大课外教育品牌等殊荣,2011年荣膺《新京报》我最信赖的教育品牌奖; 2012年获新浪网最具品牌知名度教育机构、《新京报》年度研发创新奖,全国校园文学成果奖、获批全国教育科学 十二·五 教育部规划课题。
    2012年,阳光喔正式迈入2.0时代,北京、上海、广州、深圳、武汉等城市60多家教学中心全面升级,作文教育产品、教学环境硬件设施、客户服务管理CRM系统、开放式教学质量与服务管理系统SSTU、全新的两办六部一院组织架构和经验丰富的国际管理专业团队引进、专业化教师队伍建设、全新品牌定位、经营规模由区域性向全国性跨越等。

    阳光喔作文加盟

    2012年3月,国家教育部教育科学院对阳光喔二代产品进行了专题论证,并于年底获批国家十二五教育科学规划课题。同时,阳光喔立足现在、把握未来,申请并获得了高新技术教育机构证书,未来的阳光喔将在教育领域与信息产业领域有巨大的发展潜力。
    近年来,阳光喔在高速发展的同时,更注重企业的社会责任,在公益事业与教育交流上作出了极大贡献。2005年至今,阳光喔教育投入专项资金近千万元,让近十万家庭困难的中小学生免费搭乘阳光快车;2006年始,由中国教育学会主办阳光喔承办的每两年一届的阳光杯全国作文论坛先后为贫苦山区及西部城市的语文教师送去教改的春风;2011年,阳光喔与联合国教科文组织等国际教育文化机构合作,架设一座华人语文与国际汉语交流的桥梁;2011年,在阳光喔的力推下,汇聚国际国内顶级语文教育专家的中国语文教育研究院即将挂牌成立

    阳光喔加盟优势

    阳光喔产品5大价值彰显
    (1)通过文笔的典雅度训练发现和提升学生的个人气质,典雅度提升2-3级。
    (2)通过"选材"的训练发现和拓展学生的思维容量,让学生思维宽度拓展300%以上。
    (3)通过"主题"的教学发现和提升学生的人生境界,让学生的人生境界提升2-3个维度。
    (4)通过个性的表达形式发现和提升学生的个性品质个性创意提升300%以上。
    (5)通过情理均衡度发现及调整均衡的感情与理性思维,从而拓展交友范围,提升交际能力。
    阳光喔教程优势

    学员教材:成长目标是作文教学中最容易遗失的目标,用国际化的绘本教材来承载,让成长目标由隐性走向显性。
    课堂练习、家庭练习:将具体的知识目标进行标准化的设计,从流程到标高,依据难易程度,构建知识学习的阶梯,确保知识到位。
    学生读本:依据典型的范本,和其他学员操作的实例,引导学生整合各知识点与成长目标之间的关系,使学生有直观的成长感受。
    学生读本:教师用书重要的是将快乐的元素渗透到知识教育的体系之中,按照激、问、引、练、评、放、收七个环节,运用教师的智慧,构建个性的教学机制。
    阳光喔营销支持

    1、建立市场团队,指导建立四大市场渠道(学校渠道、线下渠道、品牌渠道、线上渠道),蹲点指导1-3个月。长期通过品牌、线上渠道对加盟校进行营销支持。
    2、建立、培训销售团队,蹲点指导1-3个月。
    3、提供客户关系管理系统,帮助加盟校长期保留客户资源。
    4、加盟校开业营销策略制定与支持。
    5、针对中层以上管理干部进行1个月运营管理培训(含实习培训)
    6、运营绩效考核体系。

    阳光喔加盟流程

    1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
    2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
    3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
    4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
    5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
    6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
    7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
    8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
    9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。                                                                    

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