贝体（北京）体育产业发展有限责任公司，成立于2014年4月，是北京体育大学博士生导师及博士团队在清华大学、北京师范大学的大力支持下，历经七年，研发出适合我国2-12岁儿童身体发育特点的儿童体能训练课程，是国内规模大且正规的儿童体能训练研发与推广机构。企业秉持“用心浇灌未来”的使命，坚持让每个孩子热爱运动，拥有健康未来的理念，打造中国儿童体能教育先锋品牌。
卓跃儿童体能馆针对2.5岁至12岁孩子根据年龄分为level 0-level
5六个年龄段发展孩子的平衡、协调、灵敏、柔韧等身体素质基本动作模式以及基本动作技能。卓跃儿童体能馆除了儿童体能课以外，为了孩子全面发展的需求还开设了篮球、动感啦啦操、少儿综合格斗等专项辅修课程。
卓跃儿童体能馆针对不同教练自身擅长的领域，经过6年的教学研究衍生出来的一套课程体系包含武术、柔道、攀岩等。特色课程的研发及开设也成为卓跃儿童课程体系中不可或缺的一部分。
卓跃儿童体能馆秉承着用心浇灌未来的理念，致力于为2-12岁的孩子提供科学系统的运动指导与培训，帮助每个孩子提升身体素质，获得较高的发育水平和强壮的体格，进而养成运动的习惯，磨练出坚强乐观的品质。
品牌课程特色
level 1：建议年龄3-4岁
发展孩子柔韧性、平衡能力为主，跑步技能，跳跃技能，滚翻技能，想象能力与注意力，运动中学习，兴趣培养。
level 2：建议年龄4-5岁
发展孩子力量，耐力素质为主，拍球与传球，投掷与技巧，翻滚与跳跃，自律及控制力，协助与互动，聆听与交往，习惯养成。
level 3：建议年龄5-6岁
以发展孩子的协调性，灵敏性，跳绳与投掷，传球与投球，倒立以侧翻，单杠与跳马，反应能力，坚强与勇敢，自我激励，习惯养成。
Level 4:建议年龄6岁半以上
以重点发展孩子协调性，灵敏性，力量及耐力素质，先进的动态牵拉训练体系，跑跳投专业技能，单杠，侧手翻，空翻高级体操技能，球类高级技能，团队合作，积极乐观，自信勇敢。
卓跃儿童体能馆加盟理由
POINT 1 幼儿体能培训
卓跃儿童项目是为中庭打造的幼儿体能培训综合服务项目。
POINT 2 针对性培训
不同年龄的幼儿体能是不一样的，而针对不同年龄阶段的幼儿进行体能训练就需要采用不同的训练策略。
POINT 3 适合幼儿发育特点
北京体育大学博士生导师及博士生团队历经六年科研，研发出适合中国幼儿发育特点的体能训练课程。
POINT 4 多种训练模式
在对幼儿进行体能训练的过程中，以幼儿为本，结合幼儿现有的体能层次选择不同的体能训练模式促使幼儿体能的提升。
POINT 5经营完善
强大教研团队，知名品牌背书，规模增长迅猛
卓跃儿童体能馆加盟优势
1、资源集中优势：卓跃儿童体能馆体能总部资源注入，加盟更放心。拥有较为雄厚的教育可利用资源能够为加盟商提供更高频的支持。
2、联盟资源：以开源教育综合体发展思路，打造输出不断更新的一体化解决方案。园内业务可组合，店外活动可定制，整体课程可拆分。
3、商业模式优势：业务组合定制，强大的营运能力。在市场发展中以提高单店营业额为导向，不同地区根据门店不同采用不同业务组合定制。
4、会员黏性优势：会员活跃度高，黏性强。不到一年的时间内，会员达到1600+，每天200+人到店，门店续卡率>65%。
5、品牌优势：基于“为习惯而教育，为兴趣而坚持”理念。创新输出亲子教育方法、工具、构建亲子社群亲子互动一体化解决方案的综合平台。
卓跃儿童体能馆加盟支持
1、选址支持：卓跃儿童体能馆按照国内教育培训业大多成功的经验，加上总校实地的考察，帮助分校确立初家中心的位置。
2、成本利润分析：卓跃儿童体能馆根据分校的投资情况，按照科学的财务算法，推算出分校经营的盈利平衡点，大盈利空间，帮助分校更好的经营和财务把控。
3、形象支持：卓跃儿童体能馆提供标准的SI和VI系统，科技感的设计，让我们的校区更具有吸引力。
4、线下支持：校区线下标准化管理方案，线下管理凭借卓跃儿童体能馆总部丰富的运营管理经验，让您轻松开始!
5、培训支持：师资培训、营销培训、运营培训、课程培训、前台培训。卓跃儿童体能馆组织强大的培训团队，通过集中面授、网络培训、到地指导等多种形制展开专项系统培训，并通过严格的考核体系，迅速帮助盟校打造出业务夯实，执行高效的优秀团队。
卓跃儿童体能馆加盟条件
1、拥有长远的商业目光和良好的商业信誉。
2、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。
3、是完全行为能力人，且有具备独立法人资格。
4、认同品牌形象以及企业文化。
5、有良好的商业信用和经营场所。
6、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。
卓跃儿童体能馆加盟流程
1、投资咨询：创业顾问咨询，领取项目资料。
2、填写申请：提交意向申请，接受资质评估。
3、考察签约：亲自考察，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。
4、店面选址：了解店面专业选址方案，沟通投资点装修意见。
5、人员培训：派选人员到总部接受全程店面实务培训。
6、开业运营：正式营业后配合总部全程跟进投资店经营运作。
